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TEL 03-6628-8213
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”無料de顧問”

中小企業経営者様にとって負担となる労務相談の月額顧問料を”０円”にしました。労務相談に10分1,000円で対応します。
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こんなお悩みありませんか？

☑月々の顧問料をおさえ必要な時にだけ専門家に相談したい！
☑専門家に労務相談を依頼したいけど、月々の顧問料が高くて依頼できない！
☑最新の法改正情報や労働関係トレンド情報、助成金情報等が知りたい！
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このようなお悩み全て解決します！

労務トラブルはいつ発生するかわかりません。いつか発生するかもしれない労務トラブルに顧問料０円で備えませんか？

”無料de顧問”の特長

《特長1》月々の相談顧問料0円
社労士事務所へ労務相談を依頼する場合、毎月定額の相談顧問料が発生するのが一般的ですが、”無料de顧問”は毎月定額の顧問料は発生せず、労務相談した分だけ料金を頂いております。
《特長2》３つの特典が付帯されます
”無料de顧問”申込後、３つの特典が付帯されます。
①労務関係動画の閲覧できます。
②労務関係情報を提供します。
③顧問社労士としてホームページ等への表示可。
※①②は顧問先様専用サイトにて配信しております。
《特長3》担当者制
お客様ごとに労務相談の専門家をアサインさせて頂きます。担当者が問題を共有しアドバイスさせて頂きます。電話・メール・オンライン相談にて対応させていただきます。訪問による対応はしておりませんが、ご来所頂ける場合は10分1000円にて対応させていただきます。
《特長3》担当者制
お客様ごとに労務相談の専門家をアサインさせて頂きます。担当者が問題を共有しアドバイスさせて頂きます。電話・メール・オンライン相談にて対応させていただきます。訪問による対応はしておりませんが、ご来所頂ける場合は10分1000円にて対応させていただきます。

毎月の顧問料”０円”
必要な時に・利用した分だけ
10分1,000円

料金体系はこちら

活用事例

悩んでいた月額顧問料を大幅に削減することができました。
株式会社A　様

以前までは相談顧問料を毎月3万円支払っていましたが、労務相談がまったく発生しない月もあり、結局年間で10件程しか労務相談をしていませんでした。
また、積極的な情報提供もほとんどなく、弊社から問合せしたことにだけこたえてくれていたこともあり、顧問料とサービス内容を再検討するよう上司から指摘があったことをきっかけに、弊社に適したサービスがないか探すことになりました。知人の紹介で日本社労士法人の顧問料0円を知り登録しました。弊社の場合、雇用保険手続業務の内容や、産休関係の相談などちょっとした相談が多く、殆どの相談が10分以内で解決するので、顧問料を大幅に削減することができました。
事例1

無料で法改正情報などを確認できるので大変参考になります。
株式会社B 様

弊社は会社設立後に従業員の社会保険や雇用保険手続きが必要なことを知り、何をどのようにすればよいかわからず、相談にスポットで対応してくれる日本社労士法人のサービスを利用することにしました。月々の決まった顧問料を支払う必要がなく、相談には専任の担当者が10分1,000円で対応してくれるため、お金のない設立当初は大変たすかりました。登録しておけば無料で労務関係の情報を確認することができます。特に法改正の時などは自社にどのような影響があるのか？など専門家の意見をきいて判断する必要があるので、このサービスを利用して、その都度、担当者へ確認をしています。
事例2

無料で法改正情報などを確認できるので大変参考になります。
株式会社B 様

弊社は会社設立後に従業員の社会保険や雇用保険手続きが必要なことを知り、何をどのようにすればよいかわからず、相談にスポットで対応してくれる日本社労士法人のサービスを利用することにしました。月々の決まった顧問料を支払う必要がなく、相談には専任の担当者が10分1,000円で対応してくれるため、お金のない設立当初は大変たすかりました。登録しておけば無料で労務関係の情報を確認することができます。特に法改正の時などは自社にどのような影響があるのか？など専門家の意見をきいて判断する必要があるので、このサービスを利用して、その都度、担当者へ確認をしています。
事例2
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よくあるご質問

Q
既に顧問社労士がいますが利用できますか？
A
はい。利用できます。他の専門家の意見も聞いてみたいというご要望にお応えします。当サービスは月額顧問料0円・タイムチャージ制なので、相談した時、相談した分だけ料金が発生します。御社のセカンドオピニオンとしてご活用ください。
Q
対面での相談には対応してくれますか？
A
低コストを実現するため訪問による労務相談には対応しておりません。電話、オンライン、メールにて対応しておりますが、当事務所へご来所頂ける場合は、同料金にて対面対応させて頂きます。
Q
専任の担当者はつきますか？
A
はい。当事務所ではお客様それぞれに専任担当者がつきサポートします。
Q
支払い方法を教えてください。
A
ご登録頂いたメールアドレス宛に請求書をお送りさせて頂きます。
Q
本当に月々の顧問料はかからないんですか？
A
はい。月額顧問料は発生しません。電話・オンライン・メール相談10分1,000円（税別）です。例えば電話での相談時間が15分だった場合の料金は2,000円（税別）となります。メール相談は回答作成に要した時間でカウントします。
※ご相談内容が複雑で調査・確認が必要な場合は、調査タイムチャージ料金として（10分1,000円/税別）をお支払い頂くことがありますが、該当する場合は事前にご案内させて頂きます。
Q
社会保険・雇用保険手続業務や給与計算業務には対応してくれますか？
A
オプション（有料）で対応可能です。給与計算、社会保険・労働保険手続業務の他、助成金申請や就業規則作成業務などにも対応しております。就業規則新規作成3万円など、リーズナブルな価格となってます。詳しくは弊所ホームページまたは直接お電話にてご確認ください。
Q
日本語以外での相談は可能ですか？
A
現時点では日本語での対応のみとさせて頂いております。
Q
どのような相談に対応してくれますか？
A

次の相談業務に対応しております。
・労働社会保険諸法令に基づく事項に関する相談・指導業務（労務管理に係る内容を含む）
・就業規則等諸規程の作成及び賃金等含め人事制度に関する相談・指導業務
・日常発生する労使トラブル等の具体的問題案件の処理に関する相談・指導業務
・社会保険・労働保険関係諸手続きに関する相談・指導業務
書類作成業務や提出代行業務、紛争解決手続代理業務、就業規則・各種規程作成業務等は含まれておりません。
※詳しくは「無料de顧問」利用規約をご確認ください。


Q
対応していない相談はどのようなものですか？
A

無料で顧問では以下の相談には対応しておりません。
・給与計算、年末調整、確定申告業務関係
・年金関係（老齢年金、障害年金、遺族年金）
・各種助成金、補助金、奨励金関係
・他士業が権限を持つ分野に関する相談
・日本語以外の言語を用いた相談
・訪問による相談
※詳しくは「無料de顧問」利用規約をご確認ください。

Q
労務関係の動画や情報はどこで確認できますか？また新着情報のご案内はありますか？
A
顧問先専用サイトにてご覧いただけます。URLは契約成立後、ご登録のメールアドレス宛に送信させて頂きます。
Q
オンライン相談はどこで予約できますか？
A
顧問先専用サイトまたは弊所公式LINEアカウントよりご予約可能です。顧問先専用サイト、LINE公式アカウントは契約成立時にメールにてご案内させていただきます。
Q
対面での相談には対応してくれますか？
A
低コストを実現するため訪問による労務相談には対応しておりません。電話、オンライン、メールにて対応しておりますが、当事務所へご来所頂ける場合は、同料金にて対面対応させて頂きます。

料金体系

◆電話・オンライン・メール相談
10分1,000円（税別）
※10分未満は切り上げとさせて頂きます。
例：1回の電話・オンライン相談が17分だった場合2,000円（税別）となります。
※メール相談は1件あたり担当者が回答作成に要した時間でカウントします。ご相談内容により事前に料金のご案内がありますのでご安心ください。
※オンライン相談（zoom利用）は事前予約制となります。
◆調査料金
ご相談内容が複雑で調査・確認が必要な場合は、調査タイムチャージ料金（10分1,000円/税別）をお支払い頂くことがありますが、該当する場合は事前にご案内させて頂きます。
◆月額顧問料
０円です。上記のとおりタイムチャージ制で対応させて頂きますので、毎月固定の相談顧問料は発生しません。以下３つの特典は付帯されます。
①労務関係動画の閲覧
②労務関係情報を提供
③顧問社労士としてホームページ等への表示
◆月額顧問料
０円です。上記のとおりタイムチャージ制で対応させて頂きますので、毎月固定の相談顧問料は発生しません。以下３つの特典は付帯されます。
①労務関係動画の閲覧
②労務関係情報を提供
③顧問社労士としてホームページ等への表示

お申込みの流れ

Step.1
「”無料de顧問”利用規約」と「個人情報保護方針」ご確認、同意の上お申し込みください。
Step.2
「お申込みはこちら」へ必要情報を入力の上、送信してください。
Step.3
契約成立のご案内をご登録のメールアドレスへ送信します。以降、”無料de顧問”をご利用いただけます。
Step.2
「お申込みはこちら」へ必要情報を入力の上、送信してください。

お申込み

”無料de顧問”のお申込みには、利用規約　及び　個人情報保護方針　への同意が必要です。
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利用規約に同意する
利用規約に同意しない

サービスに関するお問合せはこちら

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